{"version":"1.0","provider_name":"Portal Tela (STAGING)","provider_url":"http:\/\/18.210.195.80","author_name":"Telinha","author_url":"http:\/\/18.210.195.80\/por\/438220146359\/","title":"Turnover \u00e9 indicador financeiro, n\u00e3o apenas problema do RH","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"lpVBmwGkGk\"><a href=\"http:\/\/18.210.195.80\/pessoas\/2026\/03\/17\/turnover-e-indicador-financeiro-nao-apenas-problema-do-rh\/\">Turnover \u00e9 indicador financeiro, n\u00e3o apenas problema do RH<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"http:\/\/18.210.195.80\/pessoas\/2026\/03\/17\/turnover-e-indicador-financeiro-nao-apenas-problema-do-rh\/embed\/#?secret=lpVBmwGkGk\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Turnover \u00e9 indicador financeiro, n\u00e3o apenas problema do RH&#8221; &#8212; Portal Tela (STAGING)\" data-secret=\"lpVBmwGkGk\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=http:\/\/18.210.195.80\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"http:\/\/18.210.195.80\/s.7ew10tin\/2026\/03\/iStock-2229501922-1024x683-1.jpg","thumbnail_width":796,"thumbnail_height":448,"description":"Em 2026, o turnover passou a ser visto como fator de risco financeiro, n\u00e3o apenas como indicador de gest\u00e3o de pessoas. A sa\u00edda de profissionais reduz conhecimento, contexto de projetos e velocidade de entrega, impactando custos e desempenho da empresa. Al\u00e9m dos custos de rescis\u00e3o e novas contrata\u00e7\u00f5es, h\u00e1 impacto invis\u00edvel como recrutamento, adapta\u00e7\u00e3o, sobrecarga de equipes e atrasos em projetos. A ABRH-SP aponta que a reten\u00e7\u00e3o est\u00e1 ligada \u00e0 sustentabilidade do neg\u00f3cio e \u00e0 capacidade de manter conhecimento, cultura e execu\u00e7\u00e3o. O RH ganha papel estrat\u00e9gico, com pol\u00edticas de reten\u00e7\u00e3o, planos de carreira, lideran\u00e7a, flexibilidade e uso de dados de engajamento para antecipar sa\u00eddas."}