{"id":21078,"date":"2025-05-11T15:01:51","date_gmt":"2025-05-11T18:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2025\/05\/11\/maes-enfrentam-desafios-no-trabalho-e-sentem-impacto-da-maternidade-na-carreira\/"},"modified":"2025-05-11T15:01:51","modified_gmt":"2025-05-11T18:01:51","slug":"maes-enfrentam-desafios-no-trabalho-e-sentem-impacto-da-maternidade-na-carreira","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/18.210.195.80\/cotidiano\/saude-cotidiano\/2025\/05\/11\/maes-enfrentam-desafios-no-trabalho-e-sentem-impacto-da-maternidade-na-carreira\/","title":{"rendered":"M\u00e3es enfrentam desafios no trabalho e sentem impacto da maternidade na carreira"},"content":{"rendered":"<p><strong>Mais da metade das mulheres<\/strong> j\u00e1 recusaram oportunidades de trabalho devido \u00e0 <strong>falta de suporte para m\u00e3es<\/strong>, segundo a pesquisa \u201cParentalidade no Trabalho: realidades, desafios e caminhos para o futuro\u201d, realizada pela plataforma Think Work com apoio do iFood Benef\u00edcios. O levantamento, feito em mar\u00e7o de 2025, entrevistou <strong>722 profissionais<\/strong>, sendo <strong>54% mulheres<\/strong>.<\/p>\n<p>Entre as entrevistadas, <strong>69% das m\u00e3es sem rede de apoio<\/strong> relataram ter aberto m\u00e3o de uma vaga. Al\u00e9m disso, <strong>62% das mulheres que perderam um filho<\/strong> afirmaram n\u00e3o ter recebido apoio da empresa durante o luto. A pesquisa tamb\u00e9m revelou que <strong>48% das profissionais<\/strong> acreditam ter sido preteridas em contrata\u00e7\u00f5es por serem m\u00e3es.<\/p>\n<p><strong>Tatiana Sendin<\/strong>, fundadora da Think Work, destacou que a desigualdade na divis\u00e3o de responsabilidades familiares impacta diretamente a carreira das mulheres. <strong>Quarenta e dois por cento<\/strong> das m\u00e3es foram questionadas por gestores sobre urg\u00eancias familiares, e <strong>31%<\/strong> sentem que suas demandas s\u00e3o menosprezadas. Apesar disso, os l\u00edderes se avaliam positivamente, com uma m\u00e9dia de nota <strong>9<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o ao suporte oferecido.<\/p>\n<p>A pesquisa ainda apontou que o tempo m\u00e9dio de licen\u00e7a parental foi de <strong>118 dias para m\u00e3es<\/strong> e <strong>27 dias para pais<\/strong>, ambos abaixo do ideal sugerido pelos respondentes. <strong>Quarenta por cento<\/strong> das profissionais preferem o trabalho h\u00edbrido, enquanto <strong>34%<\/strong> optam pelo remoto.<\/p>\n<p>A psic\u00f3loga <strong>Gabriela Queiroz<\/strong> enfatizou que os dois dias de licen\u00e7a previstos pela legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o suficientes para lidar com a dor da perda de um filho. Ela ressaltou que o luto afeta n\u00e3o apenas o emocional, mas tamb\u00e9m a capacidade cognitiva, impactando o desempenho no trabalho.<\/p>\n<p>Por fim, <strong>Mara Cristiane Favero<\/strong>, psic\u00f3loga especializada em gest\u00e3o empresarial, observou que a maternidade pode trazer benef\u00edcios cognitivos e emocionais que, se bem aproveitados, podem resultar em maior produtividade no ambiente corporativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma pesquisa recente mostrou que 55% das mulheres j\u00e1 recusaram empregos por falta de apoio para m\u00e3es, enquanto apenas 26% dos homens passaram pela mesma situa\u00e7\u00e3o. O estudo, realizado pela Think Work com apoio do iFood Benef\u00edcios, entrevistou 722 pessoas, sendo a maioria mulheres e muitas em cargos de lideran\u00e7a. Entre as m\u00e3es sem suporte, 69% abriram m\u00e3o de vagas, e 57% das m\u00e3es fora do mercado afirmaram que a maternidade foi a principal raz\u00e3o. Al\u00e9m disso, 48% acreditam que n\u00e3o foram contratadas por serem m\u00e3es, e 35% sentem que n\u00e3o foram promovidas por essa raz\u00e3o. A pesquisa tamb\u00e9m revelou que 62% das mulheres que perderam um filho n\u00e3o receberam apoio da empresa durante o luto. Especialistas afirmam que o luto pode afetar o desempenho no trabalho e que as empresas precisam oferecer mais suporte. A licen\u00e7a parental m\u00e9dia foi de 118 dias para m\u00e3es e 27 para pais, com muitos achando o tempo insuficiente. A maioria das m\u00e3es prefere um trabalho h\u00edbrido, e muitos desejam dias de folga no anivers\u00e1rio dos filhos.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Mais da metade das mulheres j\u00e1 recusou vagas de trabalho por falta de suporte para m\u00e3es, e 62% n\u00e3o receberam apoio ap\u00f3s perder um filho.","footnotes":""},"categories":[12,28],"tags":[100],"class_list":["post-21078","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entretenimento","category-saude-cotidiano","tag-noticia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>M\u00e3es enfrentam desafios no trabalho e sentem impacto da maternidade na carreira - Portal Tela (STAGING)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e3es enfrentam desafios no trabalho e sentem impacto da maternidade na carreira\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uma pesquisa recente mostrou que 55% das mulheres j\u00e1 recusaram empregos por falta de apoio para m\u00e3es, enquanto apenas 26% dos homens passaram pela mesma situa\u00e7\u00e3o. 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