{"id":30260,"date":"2025-01-08T17:41:00","date_gmt":"2025-01-08T20:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2025\/01\/08\/empresas-priorizarao-contratacao-de-profissionais-com-habilidades-em-inteligencia-artificial\/"},"modified":"2025-01-08T17:41:00","modified_gmt":"2025-01-08T20:41:00","slug":"empresas-priorizarao-contratacao-de-profissionais-com-habilidades-em-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/18.210.195.80\/noticias\/economia\/2025\/01\/08\/empresas-priorizarao-contratacao-de-profissionais-com-habilidades-em-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"Empresas priorizar\u00e3o contrata\u00e7\u00e3o de profissionais com habilidades em intelig\u00eancia artificial"},"content":{"rendered":"

As empresas est\u00e3o se preparando para um futuro em que a intelig\u00eancia artificial (IA)<\/strong> e o Big Data<\/strong> ser\u00e3o fundamentais para aumentar a produtividade, que atualmente enfrenta uma queda global. Um estudo do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial (WEF)<\/strong>, em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC)<\/strong>, destaca que os trabalhadores precisar\u00e3o desenvolver habilidades em IA para atender \u00e0s novas demandas do mercado. O relat\u00f3rio \u201cFuturo do Trabalho\u201d aponta que, no Brasil, 53% dos empregadores<\/strong> consideram a requalifica\u00e7\u00e3o em IA e Big Data como prioridade nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o estudo revela que nove em cada dez empresas<\/strong> brasileiras planejam investir na capacita\u00e7\u00e3o de sua for\u00e7a de trabalho, focando em compet\u00eancias como pensamento cr\u00edtico e alfabetiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica nos pr\u00f3ximos cinco anos. A crescente necessidade de habilidades em IA \u00e9 impulsionada por investimentos bilion\u00e1rios na \u00e1rea, com as empresas reconhecendo que profissionais qualificados em IA tendem a ser mais produtivos.<\/p>\n

O relat\u00f3rio enfatiza que a demanda por habilidades relacionadas \u00e0 IA \u00e9 um reflexo do seu potencial para melhorar o desempenho e a efici\u00eancia dos trabalhadores. Hugo Tadeu, diretor do N\u00facleo de Inova\u00e7\u00e3o da FDC, afirma que a IA deixou de ser uma tend\u00eancia passageira e se tornou uma realidade no mercado de trabalho, com foco na produtividade.<\/p>\n

Por outro lado, 65% dos trabalhadores<\/strong> j\u00e1 reconhecem a import\u00e2ncia da requalifica\u00e7\u00e3o em tecnologias emergentes para manter sua relev\u00e2ncia no mercado. Essa mudan\u00e7a de mentalidade indica que muitos profissionais est\u00e3o dispostos a aprimorar suas habilidades para se adaptarem \u00e0s novas exig\u00eancias do ambiente de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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