{"id":30956,"date":"2025-06-25T13:02:14","date_gmt":"2025-06-25T16:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2025\/06\/25\/rio-de-janeiro-promove-acordo-para-fortalecer-a-participacao-feminina-na-energia-e-mar\/"},"modified":"2025-06-25T13:02:14","modified_gmt":"2025-06-25T16:02:14","slug":"rio-de-janeiro-promove-acordo-para-fortalecer-a-participacao-feminina-na-energia-e-mar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/18.210.195.80\/noticias\/economia\/2025\/06\/25\/rio-de-janeiro-promove-acordo-para-fortalecer-a-participacao-feminina-na-energia-e-mar\/","title":{"rendered":"Rio de Janeiro promove acordo para fortalecer a participa\u00e7\u00e3o feminina na energia e mar"},"content":{"rendered":"

As mulheres representam apenas 16% da for\u00e7a de trabalho<\/strong> no setor de energia globalmente, e no Brasil, essa cifra \u00e9 ainda mais alarmante, com apenas 5,55%<\/strong> ocupando cargos de lideran\u00e7a, conforme dados da Ag\u00eancia Nacional de Energia El\u00e9trica (Aneel). Para enfrentar essa desigualdade, foi lan\u00e7ada a iniciativa “Women In Energy”, uma parceria entre as Secretarias de Energia e da Mulher, durante o Energy Summit, realizado no Rio de Janeiro.<\/p>\n

O projeto visa capacitar mulheres em \u00e1reas como naval e offshore, oferecendo cursos gratuitos<\/strong> e acesso a uma rede de oportunidades. A idealizadora do movimento, Tatiana Yagura, COO do Energy Summit, enfatizou que a iniciativa representa a uni\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas, inova\u00e7\u00e3o e impacto social. “Unir energia e economia do mar \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o profissional e \u00e0 inclus\u00e3o \u00e9 um avan\u00e7o concreto”, afirmou.<\/p>\n

A forma\u00e7\u00e3o faz parte do programa Empregos Azuis<\/strong>, que pretende qualificar at\u00e9 10 mil trabalhadores<\/strong> at\u00e9 2026, com cursos em diversas \u00e1reas, como operador de empilhadeira e soldador. C\u00e1ssio Coelho, secret\u00e1rio de Energia e Economia do Mar, destacou a import\u00e2ncia de oferecer oportunidades reais \u00e0s mulheres que n\u00e3o podem arcar com cursos profissionalizantes.<\/p>\n

Casos de Sucesso<\/h3>\n

O programa j\u00e1 apresenta resultados positivos. Lorena Brasil, uma das primeiras formadas no curso de Operador de Empilhadeira, compartilhou sua experi\u00eancia: “Estou muito feliz. Consegui completar o curso e j\u00e1 me inscrevi para outro”. Heloisa Aguiar, secret\u00e1ria da Mulher, ressaltou que a parceria \u00e9 uma oportunidade de capacita\u00e7\u00e3o essencial para romper barreiras estruturais no setor.<\/p>\n

A iniciativa “Women In Energy” busca, portanto, n\u00e3o apenas aumentar a presen\u00e7a feminina em setores predominantemente masculinos, mas tamb\u00e9m contribuir para o desenvolvimento socioecon\u00f4mico do estado, promovendo a equidade de g\u00eanero no mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As mulheres representam apenas 16% da for\u00e7a de trabalho no setor de energia no mundo e apenas 5,55% ocupam cargos de lideran\u00e7a no Brasil. Para mudar essa situa\u00e7\u00e3o, foi criada a iniciativa “Women In Energy”, uma parceria entre as Secretarias de Energia e da Mulher, que foi lan\u00e7ada durante o Energy Summit no Rio de Janeiro. O projeto oferece cursos gratuitos e oportunidades de emprego para mulheres em \u00e1reas como naval e offshore. A idealizadora, Tatiana Yagura, destacou que a iniciativa combina pol\u00edticas p\u00fablicas com inclus\u00e3o social. O programa faz parte do projeto “Empregos Azuis”, que pretende qualificar at\u00e9 10 mil trabalhadores at\u00e9 2026, oferecendo cursos em v\u00e1rias \u00e1reas. O secret\u00e1rio de Energia, C\u00e1ssio Coelho, ressaltou a import\u00e2ncia de dar oportunidades a mulheres que n\u00e3o podem pagar por cursos. O programa j\u00e1 mostra resultados, como o caso de Lorena Brasil, que se formou como Operadora de Empilhadeira e j\u00e1 se inscreveu para outro curso. A parceria \u00e9 vista como uma chance de capacita\u00e7\u00e3o para ajudar a quebrar barreiras no setor e promover a equidade de g\u00eanero no mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":30987,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Iniciativa \"Women In Energy\" capacita mulheres em setores de energia, promovendo inclus\u00e3o e oportunidades de emprego no Brasil.","footnotes":""},"categories":[41,1],"tags":[100],"class_list":["post-30956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-noticia"],"yoast_head":"\nRio de Janeiro promove acordo para fortalecer a participa\u00e7\u00e3o feminina na energia e mar - Portal Tela (STAGING)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rio de Janeiro promove acordo para fortalecer a participa\u00e7\u00e3o feminina na energia e mar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"As mulheres representam apenas 16% da for\u00e7a de trabalho no setor de energia no mundo e apenas 5,55% ocupam cargos de lideran\u00e7a no Brasil. 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