O n\u00famero de jovens no Reino Unido que n\u00e3o trabalham nem estudam subiu para 957 mil no \u00faltimo trimestre de 2025, representando 12,8% dessa faixa et\u00e1ria. O dado, divulgado pela ONS, mostra alta ante os 946 mil do trimestre anterior.<\/p>\n
Entre os jovens, houve aumento de 13 mil no total de jovens mulheres classificadas como Neet, enquanto o contingente masculino caiu em 2 mil. Ao todo, 510 mil homens e 448 mil mulheres encontram-se nessa situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O aumento foi explicado pela ONS pela eleva\u00e7\u00e3o da procura de emprego entre 16 e 24 anos, com 411 mil jovens nessa condi\u00e7\u00e3o, alta de 45 mil em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre anterior. O indicador de inatividade permanece elevado, em 547 mil.<\/p>\n
Especialistas apontam que a alta ocorre em meio a um mercado de trabalho desafiante para jovens, acima da m\u00e9dia da UE em desemprego entre 16 e 24 anos. Analistas vinculam o movimento a ajustes na tributa\u00e7\u00e3o de empregadores e a mudan\u00e7as na remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima por faixa et\u00e1ria.<\/p>\n
Entidades como a Resolution Foundation defendem medidas. Em relat\u00f3rio recente, a institui\u00e7\u00e3o sugeriu uma pausa na equaliza\u00e7\u00e3o de faixas da remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima e a concess\u00e3o de oportunidades de trabalho com contrato garantido para jovens entre 18 e 24 anos.<\/p>\n
O debate tamb\u00e9m envolve avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos. A previs\u00e3o de impactos da intelig\u00eancia artificial em empregos de entrada alimenta preocupa\u00e7\u00f5es sobre o futuro ocupacional de graduados. Grandes empresas anunciaram cortes de pessoal, justificados por estrat\u00e9gias de redu\u00e7\u00e3o de custos e uso de IA.<\/p>\n
A consultoria e o governo acompanham o tema com uma revis\u00e3o em curso sobre causas da inatividade entre jovens, com relat\u00f3rio previsto para o pr\u00f3ximo ver\u00e3o. A expectativa \u00e9 orientar pol\u00edticas p\u00fablicas que reduzam o resultado de curto prazo e evitem estagna\u00e7\u00e3o geracional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"