O presidente Lula defendeu ampliar o papel dos sindicatos nas negocia\u00e7\u00f5es sobre a poss\u00edvel redu\u00e7\u00e3o da escala 6\u00d71. Em julho, durante a II Confer\u00eancia Nacional do Trabalho em S\u00e3o Paulo, ele afirmou que mudan\u00e7as na jornada devem nascer de negocia\u00e7\u00f5es intermediadas por entidades sindicais. A ideia \u00e9 evitar processos judiciais e ampliar a participa\u00e7\u00e3o dos atores envolvidos.<\/p>\n
Lula afirmou que, com um projeto \u00fanico no Congresso, haveria risco de centenas de milhares de greves e milh\u00f5es de a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a do Trabalho. O objetivo \u00e9 colocar as propostas na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, segundo o presidente, para buscar solu\u00e7\u00f5es pactuadas.<\/p>\n
A proposta acompanha uma medida recente do governo que ampliou o protagonismo dos sindicatos ao definir regras para trabalho em feriados. A ideia \u00e9 facilitar a aprova\u00e7\u00e3o da redu\u00e7\u00e3o da jornada, prioridade do governo neste ano eleitoral, segundo fontes oficiais.<\/p>\n
Especialistas ponderam que a negocia\u00e7\u00e3o coletiva pode ajustar a jornada \u00e0s realidades de cada setor. Juliana Mendon\u00e7a destaca que acordos entre sindicatos e empresas podem produzir solu\u00e7\u00f5es mais flex\u00edveis e adequadas ao ritmo produtivo.<\/p>\n
No entanto, setores que dependem de funcionamento cont\u00ednuo, como com\u00e9rcio, sa\u00fade e log\u00edstica, enfrentam desafios de uniformidade. Advogada diz que a concilia\u00e7\u00e3o entre prote\u00e7\u00e3o ao trabalhador, seguran\u00e7a jur\u00eddica e sustentabilidade econ\u00f4mica \u00e9 essencial.<\/p>\n
Reforma trabalhista de 2017 enfraqueceu parcialmente a atua\u00e7\u00e3o sindical, ao permitir acordos individuais em algumas mat\u00e9rias e reduzir a contribui\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria. Esses fatores s\u00e3o citados como entraves \u00e0 disputas mais amplas por mudan\u00e7as na jornada.<\/p>\n
Para o setor produtivo, a negocia\u00e7\u00e3o coletiva \u00e9 vista como o \u201cmal menor\u201d ante a possibilidade de uma regra nacional \u00fanica. Em fevereiro, mais de 100 entidades defenderam um debate respons\u00e1vel sobre o tema, enfatizando diferen\u00e7as entre setores.<\/p>\n
A Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Paran\u00e1 sustenta que mudan\u00e7as r\u00e1pidas sem considerar a diversidade industrial podem elevar custos, reduzir competitividade e impactar empregos. A entidade destaca a import\u00e2ncia de solu\u00e7\u00f5es negociadas para modernizar rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"