A Australian Taxation Office (ATO) divulgou a meta de reduzir em 500 mil d\u00f3lares o seu trabalho terceirizado neste ano fiscal, dentro de um or\u00e7amento operacional de 4,5 bilh\u00f5es. A revela\u00e7\u00e3o ocorreu durante a audi\u00eancia de Estimativas no Senado. A medida mira diminuir a depend\u00eancia de contratados e consultorias, segundo o pr\u00f3prio \u00f3rg\u00e3o. Cr\u00edticos afirmam que o valor \u00e9 insuficiente para uma ag\u00eancia de grande porte.<\/p>\n
Senadores e representantes sindicais reagiram ao an\u00fancio. A senadora Barbara Pocock, porta-voz dos Greens para finan\u00e7as e setor p\u00fablico, chamou o montante de inadequado, lembrando que a ag\u00eancia deveria liderar a redu\u00e7\u00e3o de terceiriza\u00e7\u00e3o. O Australian Services Union tamb\u00e9m questionou o n\u00famero, sugerindo poss\u00edvel erro de digita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Dentro do contexto de ajustes, o governo pode exigir que as ag\u00eancias movam atividades-chave para o quadro p\u00fablico. A ATO informou que, no ano passado, reduziu gastos com fornecedores externos em 80,4 milh\u00f5es e que avalia novas oportunidades de internalizar atividades centrais. Servi\u00e7os Australia registrou queda maior, por\u00e9m com metas mais contidas para este ano.<\/p>\n
A CPSU destacou que o DEWR, respons\u00e1vel pelo programa Work Australia, n\u00e3o definiu metas de redu\u00e7\u00e3o de terceiriza\u00e7\u00e3o, segundo a avalia\u00e7\u00e3o do sindicato. A institui\u00e7\u00e3o argumenta que 15% da for\u00e7a de trabalho depende de contratos com terceiros. O DEWR afirmou que suas atividades centrais s\u00e3o, em grande parte, realizadas internamente e que terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 m\u00ednima e em condi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n
Especialistas apontam que a terceiriza\u00e7\u00e3o costuma surgir como resposta a demandas flutuantes e \u00e0 busca por habilidades espec\u00edficas, mas pode gerar custos indiretos. Um professor de gest\u00e3o afirmou que transformar empregos est\u00e1veis em posi\u00e7\u00f5es de menor remunera\u00e7\u00e3o aumenta a press\u00e3o sobre o servi\u00e7o. A discuss\u00e3o no setor p\u00fablico segue a cadeia de experi\u00eancias com call centers e atendimentos terceirizados, refletindo debates sobre qualidade do servi\u00e7o e condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"