O Departamento de Emprego e Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho (DEWR) vai substituir 13 trabalhadores com contratos de curto prazo por um contratado terceirizado. A decis\u00e3o ocorre ap\u00f3s leis que limitam o tempo de contrato tempor\u00e1rio, conforme a posi\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n
Segundo o sindicato, os 13 funcion\u00e1rios atingiram o tempo m\u00e1ximo permitido para contratos curtos e n\u00e3o poder\u00e3o renovar. Ao inv\u00e9s de oferecer v\u00ednculo permanente, o DEWR planeja liberar os trabalhadores, com pelo menos um deles sendo convidado a se candidatar por meio de um fornecedor terceirizado.<\/p>\n
O DEWR reconhece que esses empregos s\u00e3o considerados trabalho central, embora o governo de Albanese tenha prometido reduzir a terceiriza\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico\u2014APS. Um porta-voz afirmou que o uso de m\u00e3o de obra por terceiros \u00e9 limitado e que todos os atendentes recebem remunera\u00e7\u00e3o, treinamentos e condi\u00e7\u00f5es semelhantes.<\/p>\n
O departamento j\u00e1 preencheu cerca de 55 vagas com funcion\u00e1rios de empresas externas, pr\u00e1tica descrita tanto pelo governo quanto pelo sindicato como m\u00e3o de obra terceirizada. A mudan\u00e7a afeta o atendimento de centros de contato.<\/p>\n
Um trabalhador afetado disse \u00e0 Guardian Australia que ficou surpreso e desapontado com a medida, destacando que lida com pessoas vulner\u00e1veis que aguardam pagamentos p\u00fablicos. A pessoa afirmou que o trabalho exige experi\u00eancia e empatia.<\/p>\n
A retra\u00e7\u00e3o do uso de terceirizados por \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos tem sido debatida nos \u00faltimos meses. Relatos indicam impactos em prazos de atendimento, com filas de chamadas que chegam a se prolongar substancialmente.<\/p>\n
Deslocar fun\u00e7\u00f5es de atendimento a centros privados \u00e9 tema de ampla cobertura, envolvendo \u00f3rg\u00e3os como a ATO, a Centrelink e a National Disability Insurance Agency, segundo reportagens da mesma publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Beth Vincent-Pietsch, vice-secret\u00e1ria da CPSU, afirmou que h\u00e1 contratos significativos com terceirizados que atendem chamadas de pessoas vulner\u00e1veis. Ela disse que trabalhadores experientes deixam de ser repostos rapidamente.<\/p>\n
Ela tamb\u00e9m ressaltou que novos funcion\u00e1rios podem levar tempo para alcan\u00e7ar o mesmo n\u00edvel de capacita\u00e7\u00e3o em liga\u00e7\u00f5es complexas. O DEWR disse considerar necessidades operacionais, demanda e or\u00e7amento ao recrutar.<\/p>\n
O ministro do Trabalho, Amanda Rishworth, n\u00e3o comentou o assunto. O DEWR afirma seguir regras que restringem contratos fixos de curto prazo e evitar terceiriza\u00e7\u00e3o quando poss\u00edvel, priorizando o funcionalismo p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"