A pesquisa regional aponta que sa\u00fade, flexibilidade e apoio \u00e0 vida pessoal s\u00e3o os principais motivadores de felicidade do trabalhador no Centro-Oeste em 2025. O levantamento envolve profissionais da regi\u00e3o, realizado entre junho e agosto de 2025. A amostra se baseia nos dados da Rais 2023.<\/p>\n
O estudo, conduzido pela Flash em parceria com a FGV EAESP, destaca que a satisfa\u00e7\u00e3o est\u00e1 ligada a benef\u00edcios que reduzem despesas, promovem autonomia e apoiam projetos pessoais. Autonomia em rotinas com longos deslocamentos tamb\u00e9m \u00e9 relevante.<\/p>\n
Segundo a CHRO da Flash, h\u00e1 mudan\u00e7as claras nas expectativa profissionais: cuidado com a sa\u00fade, liberdade para a vida pessoal e pol\u00edticas que respeitam as fases da vida fortalecem v\u00ednculos e engajamento. O foco \u00e9 perspectiva de longo prazo para as rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n
1) O benef\u00edcio de aux\u00edlio-farm\u00e1cia ocupa a primeira posi\u00e7\u00e3o no ranking, evidenciando a prioridade em reduzir custos de sa\u00fade. Em deslocamentos intensos, o apoio cont\u00ednuo \u00e0 sa\u00fade \u00e9 visto como fator de seguran\u00e7a.<\/p>\n
2) O day off de anivers\u00e1rio aparece como a segunda pr\u00e1tica mais valorizada. A folga amplia o controle sobre o tempo e reconhece a vida pessoal, mesmo em ambientes de alta press\u00e3o por produtividade.<\/p>\n
3) Benef\u00edcios ligados \u00e0 reprodu\u00e7\u00e3o assistida aparecem entre os principais motivadores. A pol\u00edtica de apoio acompanha diferentes fases da vida, com suporte financeiro e emocional para decis\u00f5es pessoais.<\/p>\n
4) O modelo remoto ou h\u00edbrido \u00e9 relevante na regi\u00e3o, marcada por grandes dist\u00e2ncias entre cidades. A flexibilidade reduz deslocamentos e facilita o equil\u00edbrio entre trabalho e compromissos.<\/p>\n
5) A mentoria reversa completa a lista, estimulando troca entre gera\u00e7\u00f5es. O formato fortalece v\u00ednculos, favorece a circula\u00e7\u00e3o de conhecimento e amplia oportunidades de aprendizado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"