Peter Hyman, ex-assessor de Tony Blair e Keir Starmer, afirma que escolas no Reino Unido funcionam como um pipeline para o desemprego de jovens. O alerta abriu um novo relat\u00f3rio sobre a crise de NEETs (jovens sem educa\u00e7\u00e3o, emprego ou forma\u00e7\u00e3o). O estudo j\u00e1 chega com potencial de influenciar pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n
O relat\u00f3rio Inside the Mind of a Young Neet aponta que o sistema educacional tem falhas estruturais que empurram jovens para a exclus\u00e3o do mercado de trabalho. Hyman sustenta que a busca por resultados acad\u00eamicos deixou de lado habilidades pr\u00e1ticas e apoio psicossocial. O material baseia-se em entrevistas com mais de 400 jovens no pa\u00eds.<\/p>\n
A publica\u00e7\u00e3o destaca uma gera\u00e7\u00e3o carente de caminhos claros para forma\u00e7\u00e3o e emprego. Entre os problemas listados est\u00e3o pobreza, impactos da Covid-19, isolamento social, depend\u00eancia de redes sociais e choques econ\u00f4micos que afetam a empregabilidade. A an\u00e1lise descreve um ambiente em que jovens se sentem abandonados.<\/p>\n
O estudo descreve ainda uma chamada para reformas radicais na educa\u00e7\u00e3o e na pol\u00edtica de m\u00eddia social. O objetivo \u00e9 reduzir a chamada \u201ceconomia de rejei\u00e7\u00e3o\u201d e evitar que jovens sejam classificados erroneamente como desmotivados ou incapazes. A proposta envolve hubs para jovens e maior conectividade entre educa\u00e7\u00e3o, trabalho e comunidade.<\/p>\n
Alan Milburn, ex-ministro do governo Blair, deve publicar um relat\u00f3rio sobre a crise entre jovens e emprego, fortalecendo o debate. Milburn afirmou que o pa\u00eds enfrenta um problema geracional, pior do que a crise financeira de 2008, com impactos na sa\u00fade mental e no mercado de trabalho.<\/p>\n
O relat\u00f3rio de Hyman tamb\u00e9m sugere que a sociedade pare de responsabilizar sobretudo os jovens pela falha sist\u00eamica. Segundo o estudo, h\u00e1 necessidade de oferecer op\u00e7\u00f5es vocacionais, aumentar a experi\u00eancia pr\u00e1tica e promover maior flexibilidade por parte das empresas para contrata\u00e7\u00e3o de jovens.<\/p>\n
A pesquisa envolveu conversas com jovens que passaram anos sem atividades produtivas, descritos como parte de uma \u201cgera\u00e7\u00e3o de quarto\u201d ou de quarto c\u00edrculo escolar. O documento enfatiza que muitos jovens n\u00e3o conseguem obter experi\u00eancia relevante para vagas de n\u00edvel inicial.<\/p>\n
N\u00e3o h\u00e1, no momento, conclus\u00e3o ou opini\u00e3o editorial. O texto reporta dados, entrevistas e recomenda\u00e7\u00f5es para que autoridades avaliem pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas a NEETs e \u00e0 sa\u00fade mental, com foco em solu\u00e7\u00f5es vi\u00e1veis para a transi\u00e7\u00e3o educa\u00e7\u00e3o-emprego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"