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Meta reestrutura equipes de inteligência artificial sob liderança de Zuckerberg

Meta reestrutura divisão de IA em quatro grupos e avalia demissões, enquanto busca adotar modelos de terceiros para inovação estratégica

Zuckerberg deve interferir, novamente, na área de IA da Meta (Foto: Jason Henry/NYT)
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  • A Meta anunciou uma reestruturação na divisão de inteligência artificial, dividindo-a em quatro grupos: pesquisa de IA, desenvolvimento de superinteligência, produtos e infraestrutura.
  • A mudança visa otimizar operações e acelerar o desenvolvimento de produtos em um mercado competitivo.
  • A reestruturação pode levar a demissões, já que a divisão cresceu para milhares de funcionários.
  • A empresa também considera abandonar o modelo “Behemoth” e adotar modelos de IA de terceiros.
  • Recentemente, a Meta investiu US$ 14,3 bilhões na Scale AI e contratou Alexandr Wang como novo diretor de IA, com planos de gastar até US$ 72 bilhões em despesas de capital neste ano.

Mark Zuckerberg, CEO da Meta, anunciou uma reestruturação significativa na divisão de inteligência artificial (IA) da empresa. A mudança, divulgada nesta terça-feira, 19, divide a área em quatro grupos: pesquisa de IA, desenvolvimento de superinteligência, produtos e infraestrutura. O objetivo é otimizar operações e acelerar o desenvolvimento de produtos em um cenário competitivo.

A reestruturação pode resultar em demissões, já que a divisão de IA cresceu para milhares de funcionários nos últimos anos. A Meta está considerando cortes e transferências internas, com decisões ainda em andamento. Além disso, a empresa pode mudar sua abordagem, abandonando o modelo “Behemoth” e explorando modelos de IA de terceiros, o que representa uma mudança significativa em sua estratégia anterior.

Recentemente, a Meta investiu US$ 14,3 bilhões na Scale AI e contratou Alexandr Wang como novo diretor de IA. A empresa planeja gastar até US$ 72 bilhões em despesas de capital neste ano, focando na construção de data centers e na contratação de pesquisadores. Zuckerberg destacou que a superinteligência pode impulsionar uma “nova era de empoderamento individual”.

Mudanças Estratégicas

A reestruturação ocorre em meio a uma alta rotatividade de funcionários, com nomes importantes da equipe de IA deixando a Meta para se juntar a concorrentes. Apesar disso, veteranos como Rob Fergus permanecem à frente da pesquisa de IA, enquanto a empresa busca se reposicionar no competitivo mercado de tecnologia. A nova equipe de superinteligência, liderada por Wang, está focada em criar um modelo de IA mais poderoso, abandonando a filosofia anterior de “open sourcing”.

A Meta enfrenta desafios internos e externos, e a determinação de Zuckerberg em revolucionar a empresa para se manter relevante em IA é evidente. A companhia está sob pressão para desenvolver tecnologias avançadas e se destacar em um mercado em rápida evolução.

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