CEOs do agronegócio utilizam IA conforme PwC

Nos últimos anos, o agronegócio brasileiro mergulhou de vez na prática da inteligência artificial. A percepção de CEOs mudou: a IA deixa de ser apenas promessa e já entra como instrumento para aumentar receita, reduzir custos e reorganizar a gestão. Esse movimento fica claro na 29ª edição da CEO Survey da PwC, que ouviu 4.400 líderes em 95 países e traz um recorte específico para o Brasil, destacando a importância do setor da porteira ao prato.

No estudo, 33% dos CEOs do agro brasileiro dizem que a IA já elevou a receita das empresas, enquanto outros 33% apontam ganhos de eficiência que reduziram custos operacionais. Comparada à média global, a participação brasileira do agronegócio já mostra avanço na captura desses efeitos, mesmo em um momento de menor rentabilidade relativa.

Mudança de percepção e dados

Apesar dos ganhos observados, a adoção da tecnologia ainda é desigual no setor. Mais da metade dos respondentes, 58%, afirma que a IA ainda não alterou significativamente receitas ou custos, em estágios iniciais de implementação, organização de dados e adaptação de processos. Apenas 5% associaram a IA a impacto negativo sobre a receita.

Paralelamente, metade dos CEOs afirma que suas empresas passaram a competir em novos mercados nos últimos cinco anos, consolidando a IA como eixo de expansão. O setor sucroenergético é citado como exemplo de diversificação, com movimentos que vão de açúcar e etanol para cogeração de energia, biometano, fertilizantes a partir de vinhaça e leveduras, impulsionados pela tecnologia.

Transformação do modelo de negócios

Essa diversificação envolve maior conectividade com setores como energia, serviços financeiros e consumo, além de exigir novos fluxos de capital e governança mais complexa. A PwC classifica o movimento como estrutural, reposicionando o agronegócio brasileiro na economia e ampliando suas fontes de receita.

Além da mudança nos modelos, a IA começa a alterar a organização do trabalho no campo e na agroindústria. Dados da pesquisa indicam que 60% dos CEOs esperam reduzir a necessidade de profissionais de início de carreira nos próximos três anos, com parte desse grupo prevendo cortes acima de 16%. Por outro lado, 23% estimam aumento de contratações, principalmente em funções mais qualificadas.

Desafios econômicos e confiança no futuro

O cenário econômico volta a impor cautela. A confiança no crescimento da receita nos próximos 12 meses caiu de 48% para 38%, enquanto a perspectiva a três anos recuou de 66% para 55%. Inflação é citada por 35% dos executivos como um risco elevado, seguido por mudanças climáticas e instabilidade macroeconômica.

Mesmo com o ambiente mais tenso, a inovação permanece no centro da estratégia. Hoje, 63% dos CEOs do setor consideram a inovação crítica para o negócio, com colaboração frequente entre startups, fornecedores e universidades. O relatório também aponta baixa disposição a assumir alto risco, com apenas 18% dispostos a esse nível, e 15% das empresas mantendo estruturas formais de inovação, como centros dedicados ou corporate venturing.