O Museu Solomon R. Guggenheim, em Nova York, anunciou a demissão de 20 funcionários, representando 7% de sua equipe, em meio a dificuldades financeiras. A decisão foi reportada pelo New York Times e reflete a luta da instituição para equilibrar suas contas em um cenário de turismo em queda e custos crescentes. Apesar das demissões, […]
O Museu Solomon R. Guggenheim, em Nova York, anunciou a demissão de 20 funcionários, representando 7% de sua equipe, em meio a dificuldades financeiras. A decisão foi reportada pelo New York Times e reflete a luta da instituição para equilibrar suas contas em um cenário de turismo em queda e custos crescentes. Apesar das demissões, a alta liderança e os curadores não foram afetados pelas cortes.
A diretora e CEO, Mariët Westermann, que assumiu em 2024, destacou em uma carta aos funcionários que as demissões fazem parte de uma “reestruturação” para aumentar a eficiência. Embora o museu tenha aumentado os preços dos ingressos e ampliado seu fundo patrimonial, os resultados financeiros ainda não são satisfatórios. Este é o terceiro corte de empregos em cinco anos, totalizando mais de 30 demissões anteriores, incluindo dois diretores adjuntos.
A dependência do Guggenheim em relação ao turismo internacional, que ainda não se recuperou totalmente da pandemia, é uma vulnerabilidade significativa. Além disso, a abertura da tão esperada filial em Abu Dhabi enfrenta atrasos e controvérsias, sem previsão de inauguração. O sindicato dos funcionários, que não foi informado previamente sobre as demissões, apresentou uma queixa e exige negociações.
Apesar dos desafios, Westermann expressou otimismo, afirmando que está “esperançosa e entusiasmada” com as oportunidades futuras. No entanto, com orçamentos cada vez mais apertados no setor de museus de Nova York, a mera esperança pode não ser suficiente para reverter a situação.
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