- A Amazon anunciou a demissão de cerca de 16 mil funcionários, como parte de uma reestruturação organizacional.
- A medida amplia cortes já anunciados em outubro, totalizando 30 mil desligamentos em três meses, sob a liderança do CEO Andy Jassy.
- Além de reduzir camadas hierárquicas, a empresa busca aumentar a responsabilidade interna e eliminar burocracia, mantendo investimentos em IA, automação e robótica.
- Não foram divulgadas regiões ou países afetados; funcionários dos EUA terão até 90 dias para buscar recolocação interna antes de receber indenização e apoio.
- A ação ocorre pouco antes da divulgação dos resultados do quarto trimestre, repetindo a estratégia de cortes antes do balanço.
A Amazon anunciou nesta quarta-feira, 28 de setembro de 2023, a demissão de cerca de 16 mil funcionários. A medida, comunicada em nota assinada pela vice-presidente de experiência de pessoas e tecnologia, Beth Galetti, faz parte de um esforço de reestruturação da organização. A empresa afirma que a iniciativa reduz camadas hierárquicas, aumenta a responsabilidade interna e elimina burocracia.
Segundo a executiva, o corte atual complementa ações anunciadas em outubro do ano passado, quando 14 mil colaboradores já haviam sido desligados. Com isso, a empresa soma 30 mil demissões em três meses, alinhando a estratégia à prioridade de reduzir contratações após o crescimento acelerado durante a pandemia.
Além da redução de quadro, a Amazon tem ampliado investimentos em inteligência artificial, automação e robótica. A empresa aponta que tais movimentos revisam funções administrativas e operacionais, mantendo o foco em áreas estratégicas do negócio.
Detalhes do anúncio e impactos
Beth Galetti não especificou quais regiões ou países foram atingidos pelos desligamentos. A empresa afirmou ao g1 que não há informações adicionais a compartilhar além do comunicado oficial.
Funcionários dos Estados Unidos terão até 90 dias para buscar recolocação interna antes de receber indenização e serviços de apoio. Em nota, a Amazon reiterou que as mudanças visam fortalecer a organização, com continuidade de contratações em áreas estratégicas para o futuro.
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