A reforma administrativa aprovada pelo governador Tarcísio de Freitas resultou na redução de 29% do quadro de empregados da Companhia do Metropolitano de São Paulo, que agora conta com 7.248 vagas, em comparação às 10.224 autorizadas anteriormente. Segundo a gestão, essa medida está alinhada ao plano São Paulo na Direção Certa, que visa modernizar e […]
A reforma administrativa aprovada pelo governador Tarcísio de Freitas resultou na redução de 29% do quadro de empregados da Companhia do Metropolitano de São Paulo, que agora conta com 7.248 vagas, em comparação às 10.224 autorizadas anteriormente. Segundo a gestão, essa medida está alinhada ao plano São Paulo na Direção Certa, que visa modernizar e aumentar a eficiência do Estado.
O governo destaca que o novo número de vagas atende às necessidades atuais da empresa, que já possui 6.195 contratados diretos e tem alcançado metas significativas na operação e expansão da malha metroviária. Além disso, a reforma também resultou em uma redução de 21% nos cargos em comissão, passando de 918 para 722.
Desde o início da atual gestão, o Metrô implementou diversas ações para otimizar seus custos e reorganizar sua estrutura. O número de funcionários não concursados foi diminuído em 33,7%, totalizando 101 empregados, o que representa apenas 1,6% do total de colaboradores diretos da empresa.
O plano São Paulo na Direção Certa abrange iniciativas voltadas à modernização da gestão pública, incluindo a expansão de investimentos e a melhoria da efetividade dos gastos, além de promover a modernização da administração pública em geral.
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