Empresas priorizarão contratação de profissionais com habilidades em inteligência artificial

As empresas estão se preparando para um futuro em que a inteligência artificial (IA) e o Big Data serão fundamentais para aumentar a produtividade, que atualmente enfrenta uma queda global. Um estudo do Fórum Econômico Mundial (WEF), em parceria com a Fundação Dom Cabral (FDC), destaca que os trabalhadores precisarão desenvolver habilidades em IA para atender às novas demandas do mercado. O relatório “Futuro do Trabalho” aponta que, no Brasil, 53% dos empregadores consideram a requalificação em IA e Big Data como prioridade nos próximos anos.

Além disso, o estudo revela que nove em cada dez empresas brasileiras planejam investir na capacitação de sua força de trabalho, focando em competências como pensamento crítico e alfabetização tecnológica nos próximos cinco anos. A crescente necessidade de habilidades em IA é impulsionada por investimentos bilionários na área, com as empresas reconhecendo que profissionais qualificados em IA tendem a ser mais produtivos.

O relatório enfatiza que a demanda por habilidades relacionadas à IA é um reflexo do seu potencial para melhorar o desempenho e a eficiência dos trabalhadores. Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação da FDC, afirma que a IA deixou de ser uma tendência passageira e se tornou uma realidade no mercado de trabalho, com foco na produtividade.

Por outro lado, 65% dos trabalhadores já reconhecem a importância da requalificação em tecnologias emergentes para manter sua relevância no mercado. Essa mudança de mentalidade indica que muitos profissionais estão dispostos a aprimorar suas habilidades para se adaptarem às novas exigências do ambiente de trabalho.