Gestores avaliam suas habilidades de forma distinta de como são percebidos por liderados

- Pesquisa da Escola do Caos revela desconexão entre líderes e liderados. - Estudo abrangeu 1.337 profissionais de diversos setores no Brasil. - Dez habilidades de gestão foram analisadas, destacando falhas de percepção. - Lideranças superestimam suas competências em relação à visão dos liderados. - Resultados indicam necessidade urgente de desenvolvimento em liderança.

Por Telinha Revisado por: Luiz Cesar Pimentel

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Uma pesquisa da Escola do Caos, focada em cultura, liderança e aprendizagem, revelou uma desconexão entre a autoavaliação das lideranças brasileiras e a percepção de suas competências pelos liderados. O estudo envolveu 1.337 profissionais de diversos setores, incluindo indústria, comércio, serviços e terceiro setor. Foram analisadas dez habilidades essenciais para gestores, destacando a importância de […]

Uma pesquisa da Escola do Caos, focada em cultura, liderança e aprendizagem, revelou uma desconexão entre a autoavaliação das lideranças brasileiras e a percepção de suas competências pelos liderados. O estudo envolveu 1.337 profissionais de diversos setores, incluindo indústria, comércio, serviços e terceiro setor. Foram analisadas dez habilidades essenciais para gestores, destacando a importância de uma avaliação mais alinhada entre líderes e suas equipes.