- Amazon corta mais 16 mil empregos, após rumores e um convite acidental de calendário divulgado na noite anterior.
- O anúncio segue cortes de 14 mil cargos corporativos em outubro, parcialmente atribuídos a avanços em inteligência artificial.
- O contingente de 16 mil representa menos de cinco por cento da força de trabalho corporativa, de cerca de 350 mil.
- A empresa diz que busca fortalecer a organização reduzindo camadas, aumentando a autonomia e eliminando burocracia; algumas mudanças foram concluídas em outubro, outras apenas agora.
- As informações foram divulgadas pelo Amazon News.
A Amazon confirmou a demissão de mais 16 mil funcionários, em nova rodada de cortes anunciada após rumores e um convite acidental de calendário divulgado ontem. A medida vem pouco depois de 14 mil cargos corporativos terem sido eliminados em outubro, em parte por avanços em IA.
A companhia informou que a maior parte dos cortes envolve funções administrativas e de suporte, inseridos em um processo de simplificação organizacional. O objetivo declarado é reduzir camadas hierárquicas, ampliar a autonomia das equipes e eliminar burocracias.
Até o momento, os cortes anunciados somam menos de 5% da força de trabalho corporativa da Amazon, que é estimada em cerca de 350 mil funcionários. A empresa ressalta que algumas equipes já haviam finalizado mudanças em outubro, enquanto outras concluíram o processo apenas recentemente.
A Amazon detalha que as mudanças visam fortalecer a organização, com ênfase em eficiência operacional e foco em prioridades estratégicas. A empresa acrescenta que o impacto total para operações, clientes e prazos de entrega ainda está sendo avaliado.
Segundo a empresa, a reorganização está ocorrendo de forma gradual e está sujeita a ajustes conforme a evolução de áreas e projetos. A comunicação pública sobre o tema ocorreu por meio de canais oficiais da própria Amazon.
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