- A Fundação Wikimedia dissolveu o time de Community Tech, formado por cinco engenheiros e um gerente, que atuava como elo entre a instituição e os editores voluntários da Wikipedia.
- Em 20 de maio, a medida foi anunciada para distribuir o trabalho de ferramentas e recursos entre várias equipes, citando gargalos e atrasos no atendimento a pedidos da comunidade.
- A reação dos editores foi imediata e negativa, com discussões sobre possível greve e pedidos pela reintegração do time.
- A diretora sênior de gabinete da Wikimedia Foundation afirmou que a reestruturação não visava demissão por atuação sindical e que os pedidos da comunidade passam a ser atendidos por equipes diferentes.
- A tensão entre a Fundação e a comunidade aumentou desde a decisão, que muitos veem como ruptura no relacionamento criado com o tempo.
A Wikimedia Foundation anunciou, na última semana, a dissolução da equipe de Community Tech, grupo de cinco engenheiros e um gerente pagos pela instituição. A medida interrompe um elo direto entre a fundação e a comunidade de editores voluntários da Wikipedia. A ação gerou críticas sobre possíveis impactos na continuidade de ferramentas utilizadas pelos contribuidores.
A decisão ocorreu em 20 de maio, segundo a WMF. A equipe era responsável por ferramentas como detectores de plágio, modo escuro e recursos de gráficos. Edidores e ex-funcionários descrevem o grupo como um canal acessível para quem precisava de ajuda ou desejava fazer ouvir a voz da comunidade.
A WMF disse que o modelo centralizado de atendimento a pedidos de recursos gerava atrasos e gargalos. A partir de agora, as propostas devem ser distribuídas entre várias equipes especializadas, sem um setor único responsável pelo wishlist. A justificativa é reduzir repetição de pedidos e acelerar respostas.
A reação dos voluntários foi rápida e negativa. Longos colaboradores pedem a reinstituição da equipe e mudanças na gestão do wishlist. Suspeitas de motivações internas circulam entre parte da comunidade, com menções a ações contrárias a sindicalização.
Jimmy Wales, cofundador da Wikipedia, divergiu de parte da comunidade em discussões públicas, defendendo que há necessidade de atender demandas. Ele garantiu que haverá equipes dedicadas ao wishlist, embora a resposta de voluntários tenha sido de desconfiança.
Nadee Gunasena, chefe de gabinete da WMF, afirmou à The Verge que a reestruturação se baseia em avaliações internas de 2025. A executiva disse que a mudança permitirá que pedidos de voluntários sejam atendidos por equipes com expertise diversas e que os seis funcionários da Community Tech sejam realocados onde possível.
Gunasena negou que haja demissões motivadas por atividades sindicais. Caso não haja recolocação, os trabalhadores poderão ser desligados no mês seguinte. A WMF reiterou que respeitará o direito de voto dos funcionários caso haja pleito por representação sindical.
Especialistas e voluntários destacam que a relação entre a Wikimedia Foundation e editores tem melhorado nos últimos anos, até o anúncio das demissões. Uma voluntária enfatiza que o wishlist depende de uma solução efetiva e que a redução de uma equipe pode agravar o funcionamento do sistema.
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