Em Alta Copa do Mundo NotíciasFutebol_POLÍTICA_Brasileconomia

Converse com o Telinha

Telinha
Oi! Posso responder perguntas apenas com base nesta matéria. O que você quer saber?

DOGE busca cobrar milhões da OPM para modernizar a gestão federal

- O Departamento de Eficiência do Governo (DOGE) busca cobrar mais de R$ 4 milhões do Escritório de Gestão de Pessoal (OPM) por 20 posições até 2026. - O DOGE, ligado a Elon Musk e à administração Trump, visa modernizar sistemas do OPM, mas levanta preocupações sobre transparência e custos. - Funcionários do OPM relatam perda de autonomia e controle, com DOGE emitindo diretrizes diretamente para mais de 2 milhões de trabalhadores federais. - A presença de segurança aumentou no OPM, com acesso restrito a funcionários de carreira, criando um ambiente de desconfiança. - Críticas surgem sobre a natureza do DOGE, que opera fora das leis de registros públicos, dificultando a supervisão e a responsabilização.

0:00
Carregando...
0:00

A Administração de Pessoal, que atua como o departamento de recursos humanos do governo federal dos Estados Unidos, se tornou o foco das iniciativas de Elon Musk e do presidente Donald Trump para reduzir a burocracia. Funcionários atuais e antigos da OPM relatam que a agência foi dominada por um grupo de nome Departamento de […]

A Administração de Pessoal, que atua como o departamento de recursos humanos do governo federal dos Estados Unidos, se tornou o foco das iniciativas de Elon Musk e do presidente Donald Trump para reduzir a burocracia. Funcionários atuais e antigos da OPM relatam que a agência foi dominada por um grupo de nome Departamento de Eficiência do Governo (DOGE), composto por indicados políticos próximos a Musk. Esses membros, isolados em um andar seguro da sede em Washington, estão agora no comando da OPM, emitindo diretrizes que visam implementar a visão da administração de encolher o governo.

Desde a chegada do DOGE no dia da posse, a OPM passou a emitir comunicações diretamente para mais de dois milhões de trabalhadores federais, algo que não ocorria anteriormente. Um exemplo foi o e-mail enviado em 28 de janeiro, conhecido como “A Encruzilhada”, que oferecia aos funcionários a opção de permanecer na folha de pagamento até setembro em troca de sua demissão. Funcionários da OPM afirmam que não foram consultados sobre essas mudanças e se sentem despreparados e culpados pela situação.

A OPM agora atua como mensageira do DOGE, que orienta outras agências sobre como reduzir suas equipes e quais contratos cancelar. O ex-diretor interino da OPM, Rob Shriver, afirmou que a organização foi “corrompida pelo DOGE”, e que os funcionários de carreira não têm voz nas decisões que afetam suas funções. A OPM também se tornou um campo de testes para as táticas do DOGE, que busca um corte de até 70% na força de trabalho federal, conforme indicado em reuniões internas.

Além disso, o DOGE propôs um acordo que pode custar à OPM mais de R$ 4 milhões para financiar 20 posições em sua equipe até 2026. O acordo exige que a OPM forneça acesso a seus dados e sistemas, além de suporte operacional. Embora Musk se apresente como um voluntário, a estrutura do DOGE permite que ele e sua equipe operem com pouca transparência, levantando preocupações sobre os custos para os contribuintes e a eficácia das suas iniciativas de modernização.

Relacionados:

Comentários 0

Entre na conversa da comunidade

Os comentários não representam a opinião do Portal Tela; a responsabilidade é do autor da mensagem. Conecte-se para comentar

Veja Mais