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Trump aprova lei de política doméstica que impacta trabalhadores americanos

Nova legislação fiscal isenta impostos sobre gorjetas e horas extras, mas gera preocupações sobre impactos nos salários e jornadas de trabalho.

Yuki Iwamura/Bloomberg/Getty Images
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  • O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, apresentou a legislação fiscal e de gastos chamada One Big, Beautiful Bill Act.
  • A nova lei promete benefícios para trabalhadores, especialmente aqueles que recebem gorjetas.
  • Inclui isenção de impostos sobre gorjetas e horas extras, além de disposições sobre treinamento da força de trabalho, assistência à creche e pagamentos de empréstimos estudantis.
  • Trabalhadores poderão deduzir até R$ 25 mil de gorjetas anuais de sua renda tributável, com um limite de renda de R$ 150 mil. Essa dedução é retroativa para a temporada de impostos de 2025 e expira em 2028.
  • A legislação também amplia a assistência fiscal para pagamentos de empréstimos estudantis, permitindo que empregadores ofereçam até R$ 5.250 anualmente em ajuda sem impostos.

O presidente Donald Trump apresentou a nova legislação fiscal e de gastos, One Big, Beautiful Bill Act, que promete beneficiar trabalhadores, especialmente aqueles que recebem gorjetas. A lei inclui isenção de impostos sobre gorjetas e horas extras, além de novas disposições sobre treinamento da força de trabalho, assistência à creche e pagamentos de empréstimos estudantis.

A nova legislação, com quase 900 páginas, foi aprovada rapidamente, gerando expectativas sobre suas implicações. Nisha Verma, do escritório Dorsey & Whitney, destacou que a mudança pode impactar a vida de muitos americanos, mas os efeitos ainda precisam ser analisados. Entre os principais pontos, a lei permite que trabalhadores deduzam até R$ 25.000 de gorjetas anuais de sua renda tributável, com um limite de renda de R$ 150.000. Essa dedução, que será retroativa para a temporada de impostos de 2025, não é permanente e expira em 2028.

A isenção de impostos sobre gorjetas levanta preocupações. Economistas alertam que isso pode desincentivar aumentos salariais e criar desafios para trabalhadores que dependem de gorjetas. Além disso, a proposta de isenção de impostos sobre horas extras permitirá que até R$ 12.500 em compensação de horas extras sejam deduzidos, mas também poderá incentivar jornadas excessivas.

Treinamento e Assistência

A legislação também inclui a extensão de Pell Grants para programas de treinamento em setores de alta demanda, com início previsto para 1º de julho de 2026. Além disso, o crédito fiscal para empresas que oferecem assistência à creche será ampliado, permitindo deduções de até 40% dos gastos qualificados.

Por fim, a lei torna permanente a assistência fiscal para pagamentos de empréstimos estudantis, permitindo que empregadores ofereçam até R$ 5.250 anualmente em ajuda sem impostos. Contudo, essa medida tende a beneficiar mais trabalhadores de alta renda, enquanto os de menor renda têm acesso limitado a esses benefícios.

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