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Estados Unidos intensifica recrutamento para combate à imigração ilegal

DHS busca 10 mil novos agentes para o ICE, oferecendo salários altos e bônus, em meio a crescente tensão nas comunidades imigrantes.

Captura do site oficial do ICE, onde promovem a contratação de agentes aposentados. (Foto: ICE)
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  • O Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos (DHS) lançou a campanha de recrutamento “Regresa a la Misión” para contratar 10.000 novos agentes do Serviço de Imigração e Controle de Aduanas (ICE).
  • A iniciativa ocorre em um contexto de aumento nas operações de deportação, que geram medo nas comunidades imigrantes.
  • Os salários oferecidos variam entre R$ 88.621 e R$ 144.031 anuais, com bônus de até R$ 50.000 para inscrições rápidas.
  • Organizações de direitos civis criticam a destinação de recursos, afirmando que isso prejudica áreas como saúde e educação.
  • Pesquisas mostram que 54% dos americanos acreditam que o ICE exagera na aplicação das leis de imigração e 53% se opõem ao aumento do financiamento proposto.

O Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos (DHS) lançou a campanha de recrutamento “Regresa a la Misión”, com o objetivo de contratar 10.000 novos agentes para o Serviço de Imigração e Controle de Aduanas (ICE). A iniciativa surge em meio a um aumento nas operações de deportação, que já geraram um clima de medo nas comunidades imigrantes.

A campanha oferece salários atrativos, variando entre R$ 88.621 e R$ 144.031 anuais, além de bônus de até R$ 50.000 para inscrições rápidas. O DHS destaca a necessidade urgente de expandir sua força de trabalho para cumprir a meta de deportar um milhão de imigrantes indocumentados neste ano. A nova legislação aprovada no Congresso destina R$ 45 bilhões para centros de detenção e R$ 30 bilhões para aumentar o efetivo do ICE.

Organizações de direitos civis criticam a alocação de recursos, afirmando que o financiamento desvia verbas de áreas essenciais como saúde e educação. Azadeh Erfani, do National Immigrant Justice Center, declarou que a legislação perpetua a criminalização de famílias imigrantes, beneficiando corporações de prisões privadas.

Desafios Enfrentados

Apesar do aumento de recursos, o ICE enfrenta desafios significativos. As operações de deportação têm gerado consequências diretas nas comunidades, como crianças que não vão à escola e pais que não comparecem ao trabalho. Imagens de prisões em frente a crianças têm se espalhado nas redes sociais, intensificando a rejeição pública ao ICE.

Pesquisas recentes indicam que 54% dos americanos acreditam que o ICE “exagerou” na aplicação das leis de imigração. Além disso, 53% se opõem ao aumento do financiamento do ICE proposto pela administração. A campanha de recrutamento, no entanto, continua a atrair interesse, com ex-agentes sendo incentivados a retornar ao serviço.

O DHS também está recrutando investigadores para o ICE, com salários que variam de R$ 105.383 a R$ 171.268 anuais. As inscrições para as posições de agentes de deportação e investigadores vão de 17 de julho a 18 de agosto. A urgência na contratação é evidente, com o DHS apelando ao patriotismo em suas comunicações, afirmando que “a América precisa de você”.

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