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Cerimônia do Great Place To Work destaca as melhores empresas do Rio de Janeiro

A premiação Great Place To Work destaca a saúde mental como fator crucial para a retenção de talentos nas empresas.

Representantes de empresas participaram da 18ª edição do Great Place To Work Rio de Janeiro. Premiação aconteceu no Vivo Rio, na noite desta terça-feira (Foto: Divulgação/GPTW 2025)
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  • O prêmio Great Place To Work Rio de Janeiro (GPTW RJ) ocorreu em 22 de outubro, reunindo mais de setecentos executivos e colaboradores no Vivo Rio.
  • Nesta 18ª edição, participaram duzentas e sessenta e oito empresas, um recorde desde 2008, com oitenta sendo reconhecidas.
  • A MAG Seguros foi premiada como a melhor entre grandes empresas, enquanto o Grupo Said destacou-se entre as pequenas.
  • A saúde mental dos colaboradores foi um tema central, aparecendo em trinta e dois por cento das respostas dos funcionários como fator para a permanência no emprego.
  • O setor de Tecnologia da Informação foi o mais representado entre as empresas reconhecidas, refletindo novas práticas de trabalho.

Mais de 700 executivos e colaboradores se reuniram na noite de terça-feira, 22 de outubro, para a 18ª edição do prêmio Great Place To Work Rio de Janeiro (GPTW RJ), realizado no Vivo Rio. O evento, que reconhece as melhores empresas para trabalhar no estado, contou com a participação de 268 empresas, um recorde desde sua criação em 2008.

Dentre as 80 empresas reconhecidas, a MAG Seguros conquistou o primeiro lugar na categoria de grandes empresas, enquanto o Grupo Said destacou-se entre as pequenas. A premiação é baseada em uma pesquisa que avalia a percepção dos funcionários e as práticas organizacionais, com foco em confiança, inclusão e consistência.

A saúde mental dos colaboradores foi um tema central nesta edição, aparecendo em 32% das respostas dos funcionários como um motivo para permanecer no emprego, atrás apenas das oportunidades de crescimento. O GPTW destacou sete empresas por suas práticas exemplares nesse aspecto, incluindo Ancar Ivanhoe e TIM Brasil.

Mudanças no Ambiente de Trabalho

A forma como as novas gerações se relacionam com o trabalho tem influenciado as práticas corporativas. Daniela Diniz, do GPTW, afirmou que a busca por qualidade de vida se tornou crucial na atração e retenção de talentos. A maioria das empresas participantes oferece a possibilidade de trabalho remoto, refletindo um cotidiano majoritariamente digital.

Na categoria de médias empresas, a Visagio subiu uma posição e conquistou o primeiro lugar, seguida pela Capemisa Seguradora e SC Johnson. O fundador da Visagio, Vitor Marques, destacou a importância de uma cultura organizacional consistente.

O Grupo Said, pela primeira vez, alcançou o topo entre as pequenas empresas, com a fundadora Daniela Jones ressaltando o compromisso com o bem-estar dos colaboradores, especialmente em uma empresa composta por 99% de mulheres.

Setores em Destaque

O setor de Tecnologia da Informação foi o mais representado entre as empresas reconhecidas, refletindo um ambiente menos conservador e mais aberto a diferentes modelos de trabalho. Daniela Diniz observou que essas organizações estão redesenhando a experiência dos colaboradores, oferecendo múltiplas oportunidades de desenvolvimento.

O evento deste ano foi realizado em parceria com o Great People Ecosystem e contou com o apoio de diversas instituições, incluindo o jornal O GLOBO e a ABRH-RJ. A MAG Seguros, após quatro anos entre os três primeiros, finalmente conquistou o primeiro lugar, um reconhecimento que, segundo seu diretor comercial, Leonardo Lourenço, é resultado de um trabalho coletivo e contínuo.

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