- Ashwin Prasad, diretor-executivo da Tesco no Reino Unido, alerta que o país está “adormecidamente” frente a uma epidemia silenciosa de desemprego.
- A taxa de desemprego ficou em 5,1% no último levantamento oficial, atingindo quatro anos de high.
- Mais de nove milhões de pessoas entre 16 e 64 anos são economicamente inativas, incluindo 2,9 milhões de jovens de 16 a 24 anos.
- Estima-se que mais de 700 mil graduados universitários estejam desempregados e recebendo benefícios; o governo anunciou em dezembro um pacote de 820 milhões de libras para apoiar jovens no trabalho ou em aprendizagem.
- A Tesco emprega mais de 300 mil pessoas no Reino Unido e na Irlanda, e o executivo ressalta que o setor de varejo pode facilitar a entrada no mercado de trabalho com opções de trabalho flexíveis.
Ashwin Prasad, chefe da operação britânica da Tesco, alertou que o Reino Unido está diante de uma “epidemia silenciosa” de desemprego, com milhões fora do mercado de trabalho e recebendo benefícios. O alerta foi feito em Londres, durante evento promovido pela Resolution Foundation.
O executivo afirmou que há um desencontro entre o número de pessoas ativas no trabalho e o potencial econômico do país, e que o governo e as empresas precisam agir para reverter esse quadro. Ele pediu mudanças arrojadas, em vez de ajustes superficiais, para evitar que a próxima geração fique à margem.
Dados oficiais apontam desemprego em 5,1%, nível mais alto em quatro anos. Prasad ressaltou ainda a alta taxa de inatividade econômica entre 16 e 64, com mais de 9 milhões nessa faixa e 2,9 milhões entre 16 e 24 anos sem buscar emprego ou sem estar disponíveis para iniciar um trabalho.
Dados e contexto
Estimativas do think tank CSJ indicam mais de 700 mil graduados sem ocupação que recebem benefícios. Em dezembro, o governo anunciou um pacote de financiamento de 820 milhões de libras para ampliar a entrada de jovens no mercado de trabalho ou em programas de aprendizado.
Prasad apontou que há inúmeras razões para a inatividade econômica, citando dificuldades para famílias de renda baixa em um período de instabilidade política e incerteza econômica. Ainda assim, ele destacou que, na visão dele, há menos pessoas trabalhando do que poderiam estar vinculando mais recursos a atividades produtivas.
A Tesco é o maior empregador privado do país, com mais de 300 mil trabalhadores no Reino Unido e na República da Irlanda, além de mais de 5 mil lojas. O grupo tem investido, segundo Prasad, em salários, tendo somado um bilhão de libras nesses cinco anos.
O executivo destacou que o varejo é um setor com boa capacidade de inserir pessoas no mercado, oferecendo oportunidades de trabalho flexíveis para quem entra pela primeira vez ou retorna após períodos de cuidado com filhos ou familiares.
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